止まらない労働人口減少により、派遣スタッフだけでなく、自社の社員を確保することも一苦労な時代に突入しました。
特に営業は定着率が低く、常にリソース不足と戦っているという派遣会社様も多いのではないでしょうか。

今回は、弊社代表・田形がパーソルテンプスタッフ株式会社の業績トップの管理職として、実際に行っていたモチベーション管理のナレッジについて詳しく解説します。

当日の登壇者

Life Ship株式会社 代表取締役社長 CEO 田形 正広

早稲田大学商学部卒業。
株式会社キーエンスを経てパーソルテンプスタッフ株式会社入社。
金融機関向けの営業部門でキャリアを積み、メガバンクの営業担当を歴任。
持ち株会社グループ成長戦略本部にて、基幹システムの開発プロジェクトに従事。
アウトソーシング部門マネージャー、若年向けキャリアセンター室長を経て、金融機関向けの営業部門で事業部長を経験。
2020年にLifeShipを起業、現在に至る。

当日の内容

・派遣業界の営業社員の離職率が高い理由
・適切なモチベーションマネジメントとは
・パーソルテンプスタッフ時代に実施したモチベーションマネジメント事例

こんな方におすすめ

人材派遣会社の経営者・営業責任者で
・社員の定着率を上げたい
・優秀なメンバーの退職を防止したい
・部下のモチベーションマネジメント方法を知りたい

開催情報

・開催日時:6月20日(木)13:00〜14:00
・開催方法:zoom
・費用:無料

お申込方法

問い合わせ先

Life Ship株式会社
マーケティング担当:sales@life-ship.co.jp