近年、労働力人口の減少(※)、多様な働き方(兼業・副業)の浸透で人材獲得競争が激しさを増しており、人材派遣会社の新規採用効率が以前よりも悪化しています。さらには、派遣スタッフの短期離職も課題となっており、採用単価を高騰させる一因にもなっています。
※参考:日 本 の 将 来 推 計 人 口 (令和5年推計)結果の概要

今回はブレイン・ラボ社主催のオンラインセミナーにて、弊社代表の田形がゲスト登壇いたします。
第一部では、「新規登録の獲得でなく既存スタッフにフォーカスする重要性」「経営戦略として実施する上での重要なポイントは何か?」などを田形より解説します。
第二部では、離職予兆を察知し、定着率を向上させるポイントについて、ブレイン・ラボ様よりお話しいただきます。

当日の登壇者

株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 GM 磯野 哲也 氏

大手派遣会社にて採用戦略の立案・実行を担当した経験をもとに、派遣スタッフの離職率という課題を解決すべく、独自のアルゴリズムとデータ分析に基づいた派遣会社向け定着支援サービスを開発。
派遣会社の定着支援のコンサルティング及び定着支援サービスの提供で、派遣会社の離職率低下の支援に取り組んでいる。

Life Ship株式会社 代表取締役社長 CEO 田形 正広

早稲田大学商学部卒業。
株式会社キーエンスを経てパーソルテンプスタッフ株式会社入社。
金融機関向けの営業部門でキャリアを積み、メガバンクの営業担当を歴任。
持ち株会社グループ成長戦略本部にて、基幹システムの開発プロジェクトに従事。
アウトソーシング部門マネージャー、若年向けキャリアセンター室長を経て、金融機関向けの営業部門で事業部長を経験。
2020年にLifeShipを起業、現在に至る。

当日の内容

・経営戦略としての派遣スタッフの定着率向上の重要性
・派遣スタッフ定着率への具体的な取り組み
・離職防止を属人化ではなく仕組化する方法

こんな方におすすめ

人材派遣会社にお勤めの経営者、マネジメントポジションの方で以下に一つでも当てはまる方
・経営戦略として、スタッフ定着率向上に取り組みたい
・過去に定着率向上に取り組んだが、上手くいかず挫折した
・営業効率を落とさずに定着率向上を実現したい

開催情報

・開催日時:5月14日(火)12:00〜13:00
・開催方法:zoom
・費用:無料

注意事項

事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材派遣事業を行っている企業の方を対象としております(同業の方のご参加はお断りします)。
通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
配信内容の録画/録音はご遠慮ください。
終了時刻は多少前後する可能性があります。

お申し込み方法

申込期間は終了しております。

問い合わせ先

Life Ship株式会社
マーケティング担当:sales@life-ship.co.jp