2023年12月7日(木)に埼玉県人材開発協会主催のオフラインイベントにて弊社代表・田形がゲスト登壇させていただくことになりました。
止まらない労働人口減少により、派遣スタッフだけでなく、自社の社員を確保することも一苦労な時代に突入しました。
特に営業は定着率が低く、常にリソース不足と戦っているという派遣会社様も多いのではないでしょうか。

今回は、人材の応募獲得から定着までを派遣業界に精通した3名が徹底解説いたします。

当日の登壇者

株式会社CastingONE 執行役員 営業部長 片桐 正嗣氏

2015年営業コンサル・営業代行事業の株式会社セレブリックスに入社。大手求人広告会社の新規事業(HR系SaaS)立ち上げに伴い、Sales組織の責任者として事業成長を牽引。
2019年Repro㈱に入社。Saleとしてクライアント企業のDXを実現するため、マーケティングプラットフォーム(SaaS)の提供。
同時にinsidesales組織の立て直しを兼任。月次で100件の商談創出する組織まで成長。2020年CastingONEに参画。

株式会社フロッグ 代表取締役 菊池 健生氏

2009年大阪府立大学工学部卒業、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。転職メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長を経験し、新卒メディア事業のマーケティングを経て、2017年ゴーリストへジョイン。
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」の編集長を務め、2019年より取締役。
2021年より株式会社フロッグ代表取締役に就任。

Life Ship株式会社 代表取締役社長 CEO 田形 正広

早稲田大学商学部卒業。
株式会社キーエンスを経てパーソルテンプスタッフ株式会社入社。
金融機関向けの営業部門でキャリアを積み、メガバンクの営業担当を歴任。
持ち株会社グループ成長戦略本部にて、基幹システムの開発プロジェクトに従事。
アウトソーシング部門マネージャー、若年向けキャリアセンター室長を経て、金融機関向けの営業部門で事業部長を経験。
2020年にLifeShipを起業、現在に至る。

当日の内容

人材不足に打ち勝つ 採用強化ナレッジ~応募獲得から定着まで徹底解説~

《新規獲得》《掘り起こし》《定着》の3つの観点から人材派遣会社の稼働数最大化に向けた今後やるべきことを解説します。

こんな方におすすめ

人材派遣会社の経営者・営業責任者で
・人材の採用がうまくいっていない
・登録スタッフの掘り起こしに課題を感じている
・社員やスタッフの定着率を上げたい

開催情報

・開催日時:12月7日(木)15:00〜16:30
・開催方法:オフライン
開催場所:ソニックシティ(大宮駅から徒歩3分:詳細はこちら
・費用:無料

※セミナー後は懇親会開催予定です。交流の場としてぜひ奮ってご参加ください!

お申込方法

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問い合わせ先

Life Ship株式会社
マーケティング担当:sales@life-ship.co.jp